内蒙古自治区企业最低工资暂行规定及最低工资标准

上一篇: 外经贸部2001年第28号公告 出口国营贸易企业名录
下一篇: 黑龙江省基本农田保护条例（修正）

法的公布问题存在缺陷分析
——建构网上公布平台和数据库

　　　　　　　　　丁　煌　　李学高

法的公布乃是法的制定之尾，实施之初，有句日耳曼法律谚语：“法律非正式公布不生效力”。法的制定与法的实施是同一篇文章的上下两个段落，法的制定诚然非常重要，而法的实施价值更高，法非经有效的实施，再好的法也实现不了自身的目的，只不过是摆在立法者案几上的一篇逻辑结构严谨的美妙文章或者是立法者与执法者独自掌控的“尚方宝剑”而已。古希腊思想家亚里士多德在其著作《政治学》里曾表述：“法律所以能见成效，全靠民众的服从……”，民众服从的基础是什么？首先要做到是，法应当公布并为民众所知悉。
法的制定之现实意义体现在守法方面，即法能够为守法者自觉遵守。守法的前提即是懂法，懂法就必须学法，学法又以有法为基础。现行的法律规范浩如烟海，并且处于一个不停地制定、修改、废止的动态过程中，由于法的公布存在缺陷，法为人们知悉的广泛性与及时性均受到严重的影响。莫说一个普通公民，就是专业的执法者甚至立法者也常常为此所困扰，有许多法处于找不着、买不到、看不见的状态。不知有法的存在，对守法者来说，当然谈不上遵循，对执法者而言也无法予以严格地执行，法的实施处于临时“真空”境界，有法如无法，是影响违法概率上升的一个不可忽视的因素，尤其在那些不违背社会公秩良俗，专业性比较强的领域，这种趋势会表现得比较明显。同时，因法具有时效性，那些“自公布之日起生效”的法律规范以及就同一方面先后有两个不同规定的法律规范，前方规定为违法而后文规定为不违法，或者前文规定为不违法但后文规定为违法，生效日期无形起到了“分水岭”的作用。在生效之日处理的行为从法律意义上讲应当严格依照法律规范的时效规定和溯及力作处理，但由于受法的这种宣传、实施的迟滞性影响，有些本不应以违法论处的行为被当作违法行为处理了，有些违法行为被当作非违法行为处理，这有害于法的严肃性与权威性。所以，健全法的公布方式，建立法的公布查询制度有其自身的必要性和迫切性，国家应当为每个守法者和执法者提供一个能够方便、快捷地找到法的平台。
当前，对法的公布问题重视程度不够，研究论述不深，本文拟从以下几个方面进行探讨，以期起到抛砖引玉作用。
一、存在的问题
（一）法的公布范围狭窄
根据《立法法》的规定，法律、规章的公布有法定的程序和形式，但除此以外的其他规范性文件的公布严重滞后，有许多甚至没有公布。研究法的公布范围，首先必须研究与其相邻的概念即规范性文件。
通常对于规范性文件的理解分为广义和狭义两种情况。广义的规范性文件，一般是指属于法律范畴（即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院部门规章和地方政府规章）的立法性文件和除此以外的由国家机关和其他团体、组织制定的具有约束力的非立法性文件的总和。
狭义的规范性文件，一般是指法律范畴以外的其他具有约束力的非立法文件。目前这类非立法性文件的制定主体非常之多，例如各级党组织、各级人民政府及其所属工作部门，人民团体、社团组织、企事业单位、法院、检察院等。
也有人表述为：“规范性文件，是为人们的行为提供标准、指明方向的，以书面形式或成文形式所表现的，以一定社会主体的强制力保证实行的，一定行为规范的结合体。”①这种表述理论性强，范围与广义的规范性文件概念基本相同。
我们认为，规范性文件不仅仅限于以上的内容，还应当包括有权机关内部印发的关于法的实施中处理具体问题的法律性和政策性指导性文件、座谈纪要、答复等，可以称之为内部规范性文件（这样表述不一定科学，是为了便于论述）。这些文件虽然没有公布，但无论人们承认与否，它都在发挥作用并对公众权利义务产生内在的普遍约束力，有时甚至比法律、法规和规章对人们更具影响力、更加零距离、更富实效性。这些“潜规则”很害人，因其不公布人们难以知晓，办起事来常常因其而受阻。这些文件大量存在，应当将其归入到规范性文件的范畴，并要求按照一定的程序和方式进行公布。
所以，应当将规范性文件概念定义为，指有权机关按照法定权限与程序制定、作出的立法性文件及其解释和具有普遍约束力的非立法性文件及其解释，以及内部印发的关于法的实施中处理具体问题的法律性与政策性指导性文件、答复、座谈纪要等文件的总和。
规范性文件与法不是同一概念，两者是包含与被包含关系，但是，如果换一个角度对两者的关系进行分析，将有权机关制定非立法性规范性文件和内部规范性文件等行为看着法在实施过程中所采取的具体措施和保障，是对法的细化、补充与贯彻，那么，将两者概念的内涵与外延同一起来也未尝不可。
在法的公布范围上，我们认为应当包括所有的规范性文件。
（二）法的公布方式单一
《立法法》第五十二条、第六十二条、第七十条、第七十七条分别规定了法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例，规章的公布方法，即在立法机关的公报和在全国发行、行政区域范围内发行的报纸上刊登，并规定立法机关公报上的法律规范文本为标准文本。这种法的公布方式和程序本身无可厚非，但是不能解决法的公布所存在的缺陷。我们不能要求守法者和执法者每个个体去搜集立法机关的公报和这样那样的报纸，剪辑法律规范文本，来建立自己的法律法规数据库，这样做法既不现实，也不科学，即使是某个基层执法机关也缺乏这样的搜集能力和发展空间。而且上述内容仅是立法性规范性文件，尚不包括有权机关制定的非立法性规范性文件和内部规范性文件。
同时，我们要辨清一个认识，不能将公众个体寻找某个具体法的便易性与公众查询法而存在的整体困难性等同起来。如，《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条第二款规定：“除本条例第二十二条、第二十三条和本条第一款规定的情形外，其他申请再生育一个孩子的特殊情形，由设区的市人民政府规定，并报省人民政府批准”。据此，盐城市人民政府规定了十种特殊情形，可以申请再生育一个孩子。作为公众个体，我们可以通过向计划生育管理部门咨询而获悉有关规定，但是，对广泛的社会公众来说，是否均能通过简易的途径和方式获悉该规定呢？我们在实践中曾经发现一个案例，当事人因未取得关于人造板的工业产品生产许可证被质量监督部门处罚，其反映的问题是自己不知道有这样的规定，以前生产多年也没有人告知其应当申请办理许可证。应当说，当事人是有责任的，但是，不能将责任完全单方面归咎于守法者，强加给守法者更多的绝对义务，法的公布不到位，有权机关没有为守法者提供一个全、新、准，具有权威性的法的查询平台也是不容忽视的因素。如果法的公布查询平台象“110”一样为公众所熟悉，公众办事时到平台上查一查、看一看，找到自己想找的法，对照自己的行为与法的规定之间差距，从而主动走上守法之路，这样，法能为公众所主动遵守与法因公众被惩罚后而知晓孰优孰劣，显见分晓。
鉴于目前法的公布丰对滞后的现状，结合网络建设的高速发展态势，应当大力提倡网上公布。目前，提供网上法律查询服务的网站为数不少。这些网站或者受法的来源渠道制约，法律规范更新慢，数据少，维护不到位，缺乏权威性，有的已明文规定失效的法仍然汇集其中，未标明失效字样；或者因经济利益的驱动，实行有偿服务；出售的法律法规数据库软件也种类各别，均不同程度地带有商业炒作的色彩，存在与法律网站相似的弊端，不能承担起向公众提供免费法的查询服务的重任，必须建立官方网站，专人维护，以保证法律规范数据的全面性和变动的及时性。中国人大网站（http://ww.npc.gov.cn/zgrdw/home/index.Jsp）上的法律法规数据库数据比较新，但是很不稳定，有时提供地方性法规以上层次的法律规范免费查询，有时仅提供法律免费查询，而且在法的层次分类、法的搜集范围上均存在不足，如，将地方政府规章和地市级人民政府制定的非立法性规范性文件归类到地方性法规。作为最高权力机关建立的官方网站，存在这些问题未免让人感到遗憾。
（三）法的公布保障不力
法的公布保障问题受人员、资金、制度、数据传递等诸多因素的影响。法的公布首先要有法律保障，这是法的公布之基石。2000年7月1日施行的《立法法》对法的公布没有规定要求建立官方网站和法律法规数据库，在《立法法》之后国务院出台的《行政法规制定程序条例》、《规章制定程序条例》、《法规规章备案条例》也没有作出相关规定，缺乏法律保障。也许有人认为，建立网站和法律法规数据库仅是细节问题，作为国家法律和行政法规没有必要就此作出规定。我们认为，国家实施普法教育不可能普及到每个公众，普法的内容也存在局限性。在客观上，国家也不能要求每个公众去全面地学习繁多的法律规范，必须为公众提供一个便捷的法的网上查询平台。公众自我学习和遵循法的潜力生命力更为旺盛，才是法实施真正的有效途径。过去，因为没有网络或者网络不发达，一般靠印发、出售法律汇编书籍来完成和发展法律宣传工作，这是与当时社会发展经济条件相适应的，现在再采取这样方法未免有些落后，从另一个角度讲，也可以说是对国家资源的一种浪费。
二、法的公布缺陷之完善建议
（一）加强立法保障，推进规范性文件网上公布。近几年，公务公开话题日益被广泛提起，如政务公开、检务公开。在这样的大趋势下，规范性文件公布的程度和范围有所改善，但是，与全国各级有权机关制定的规范性文件数量相比可以说是九牛一毛，呈现这种状况的一个重要因素就是缺乏法律保障，没有国家强制力予以保证。建议全国人大常委会以发布决定的方式对规范性文件网上公布和建立规范性文件数据库有关的人员、资金、范围、数据维护等要素进行明确要求，或者修改《立法法》，增加一项特别条款予以规定。要求各级有权机关官方网站必须添加链接，其他网站推荐添加链接，在最大程度上提高规范性文件的知晓度和使用率。2008年5月1日，《政府信息公开条例》将正式予以实施，该《条例》第十条明确规定，行政法规、规章和规范性文件是县级以上各级人民政府应当重点公开的政府信息之一，我们期待该《条例》在政府及其部门制定的规范性文件公布方面能够切实发挥作用。
（二）坚持层级落实，建构规范性文件网上公布体系。规范性文件网上公布可以按照国家机关体系构成，形成一个从国家到乡镇的层级公布系统。按照《立法法》的规定，立法性规范性文件法规、规章必须向同级人大常委会备案，人大及其常委会又是规范性文件实施的监督机关，对不适当的、与上位法相抵触的立法法规范性文件可以按照法定程序与层级予以撤销或改变。非立法性规范性文件和内部规范性文件在适用与备案工作上，也应当参照相关规定执行。所以，由各级人大常委会负责规范性文件的网上公布工作具有法定的保障性和现实的可行性，其它机关因缺乏这个职能，汇集规范性文件将十分困难，难以完成这项工作。
具体地说，由全国人大常委会建立全国性的规范性文件数据库或者称法律法规数据库，向各省级、地市级、县级、乡镇级地方人大逐级开放入口，国务院及其各部、委、办、最高人民法院、最高人民检察院制定的规范性文件在实施前应当提交全国人大常委会，由全国人大常委会负责收集、录入，全国人大及其常委会制定的规范性文件自己负责录入。地方各级人大及一府两院依照这种模式操作，确保全国一个系统，数据同步更新。考虑到乡镇一级未设人大常委会，制定的规范性文件也很少，可以统一上报到县级人大常委会录入规范性文件数据库。
（三）拓展公布范围，涵盖所有规范性文件。在加强立法性规范性文件网上公布的同时，尤其要强化非立法性规范性文件和内部规范性文件的网上公布工作。因为非立法性规范性文件和内部规范性文件的公布是规范性文件公布的弱项，暂且不论网上公布，就是其他公布方式也不充分，甚至不公布，成为内部使用但对外生效的工具，缺乏强而有力的法律保障和措施保障。如，盐城市中级人民法院内部印发的关于审理劳动争议案件的座谈纪要，内容包括举证责任分配、法律具体适用等，如果当事人在诉前能够方便地知晓文件的内容，“对号入座”，知道什么可以赢，什么可能输，有许多诉讼就不会发生。
关于党务方面的规范性文件，本人认为只要不涉密，也应当进入规范性文件数据库，予以公布。
近几年，法治成了我国法学理论界和法律实践者最为热切关注的论题，同时也是我国社会公众普遍关注的话题。但是在对法治问题的思考当中，存在一个倾向，即特别关注“有法可依”，有形的法律的实际规范与具体制度等物质层面的周详完备，而比较缺乏对法的精神层面的法的意识与观念的重视。法治建设应观念先行、精神意识之培育优先。②建设规范性文件网上公布平台，建立规范性文件数据库是开展法制宣传、提高公众法治信仰的一个重要方法和途径，也是社会发展的一种趋势，实现的迟早关键取决于人们的理念更新速度、对法的信仰与忠诚程度，其中各级领导的重视程度尤为重要。作为一名基层法制工作人员，本人深刻体会到规范性文件网上公布平台和数据库是学习、适用、研究规范性文件非常有益的工具，它为公众自觉学法守法、为执法者正确用法、为法学者深入研究法提供了一块优质的基石，是大家都希冀拥有的，盼望这个愿望能早日实现。





参考书目：
①周旺生，《规范性文件起草》，中国民主法制出版社，1998年11月第1版。
②姚建示，《法治的生态环境》，山东人民出版社，2003年1月第1版。
湖南省长沙市人民政府


长沙市人民政府令

第120号



　　《长沙市政府法制工作规定》已经2012年9月19日市第13届人民政府第52次常务会议通过，现予发布，自2013年1月1日起施行。


　　　　　　　　　　　　　　市　长　　张剑飞
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年十一月二十五日


长沙市政府法制工作规定



第一章　总　　则


　　第一条　为了规范政府法制工作，推进依法行政，加强法治政府建设，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。
　　第二条　市、区县（市）人民政府及其工作部门、乡镇人民政府、街道办事处（以下称行政机关）开展政府法制工作，适用本规定。
　　第三条　政府法制工作应当服务法治政府建设，坚持法制统一、程序规范、权责一致的原则，保障合法行政、合理行政。
　　第四条　市、区县（市）人民政府应当加强政府法制工作的领导，加大政府法制工作的协调与保障力度。
　　市人民政府法制机构负责组织实施本规定，区县（市）人民政府法制机构负责辖区内政府法制工作的具体实施。
　　市、区县（市）人民政府工作部门、乡镇人民政府和街道办事处应当依照本规定做好其职责范围内的政府法制工作。
　　第五条　市、区县（市）人民政府法制机构应当加强对下一级人民政府和本级人民政府工作部门政府法制工作的指导。
　　第六条　政府法制工作的主要内容是：
　　（一）对重大行政决策进行法律审查，提出法律意见；
　　（二）规范、监督行政执法，纠正违法或者不当的行政执法行为；
　　（三）组织开展政府立法工作；
　　（四）统筹规划、协调、督促、指导推进依法行政；
　　（五）其他政府法律事务。


第二章　政府法制工作机制


　　第七条　行政机关应当建立健全政府法制工作责任机制，一般应当由主要负责人主管政府法制工作，明确责任机构和责任人员，落实政府法制工作责任。
　　行政机关的法制机构具体负责政府立法、规范性文件管理、行政执法监督、行政复议与行政应诉、政府合同管理等政府法制工作。
　　第八条　行政机关应当建立行政决策法律审查机制，保障决策行为符合法律、法规、规章的规定。
　　制定规范性文件、签订政府合同、实施重大行政管理措施等，决策前应当由法制机构进行法律审查。法制机构主要从主体、权限、内容、程序和形式等方面进行审查，提出法律审查意见。
　　第九条　行政机关应当建立健全公众参与机制，对政府法制工作中涉及公众重大利益的事项，通过听证会、座谈会、征求意见会等形式，广泛听取公众的意见。
　　行政机关应当建立健全专家咨询、论证机制，对政府法制工作中重大、疑难、专业性强的问题，可以邀请或者委托有关专家、组织进行咨询、论证。
　　第十条　市、区县（市）人民政府应当建立政府法制工作评议机制。
　　市、区县（市）人民政府法制机构应当定期将政府法制工作中取得的成绩、存在的问题及对策、建议，向本级人民政府报告。市、区县（市）人民政府可以通过分析讲评会、发布政府法制建设报告等形式评议政府法制工作的有关情况。
　　第十一条　市、区县（市）人民政府应当建立健全依法行政考核机制，全面考核下一级人民政府和本级人民政府工作部门依法行政工作情况。依法行政考核结果应当纳入本级绩效考核评价体系，并将考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。
　　市、区县（市）人民政府法制机构具体负责组织依法行政考核，考核对象、内容、方式、标准等根据国务院、省人民政府有关要求和本级依法行政年度工作重点、主要工作目标确定。


第三章　政府立法工作


　　第十二条　市人民政府工作部门、区县（市）人民政府认为需要制定地方性法规、政府规章的，应当向市人民政府报请立项。报请立项时，应当将以下材料径送市人民政府法制机构：
　　（一）地方性法规、政府规章建议稿；
　　（二）制定地方性法规、政府规章的必要性论证，必要时还应当提交成本效益分析报告；
　　（三）所要解决的主要问题及拟确立的主要制度；
　　（四）项目前期调研情况；
　　（五）其他与立项相关的材料。
　　市人民政府法制机构可以通过报刊、网络等形式广泛征集公民、法人或者其他组织的立法建议。
　　第十三条　市人民政府法制机构负责立项审查。对地方性法规立项进行审查时，应当听取市人民代表大会法制委员会和有关专门委员会的意见。立项审查后，市人民政府法制机构拟定年度立法计划，报请市人民政府批准后执行。
　　年度立法计划应当确定立法项目和立法项目起草单位。年度立法项目分为：
　　（一）提交市人大常委会审议的地方性法规草案项目和市人民政府常务会议审议的规章项目；
　　（二）起草单位完成起草的地方性法规草案项目和规章项目；
　　（三）开展立法调研论证的地方性法规项目和规章项目。
　　第十四条　立法计划确定后，起草单位应当制定立法工作方案报市人民政府法制机构审查后实施。
　　本规定第十三条第二款第（一）项确定的立法项目，起草单位应当按照立法工作方案完成调研、起草、论证和征求意见工作，经起草单位负责人集体讨论通过，形成送审稿报送市人民政府法制机构。未按要求完成起草工作的，起草单位应当及时向市人民政府法制机构书面说明，市人民政府法制机构应当向市人民政府书面报告。
　　本规定第十三条第二款第（二）项、第（三）项确定的立法项目，起草单位应于当年十月底前将立法工作开展情况报送市人民政府法制机构。
　　第十五条　起草地方性法规草案、政府规章可以邀请有关专家、组织参加，也可以委托有关专家、组织起草。
　　第十六条　起草地方性法规草案、政府规章应当进行立法基层调研。起草单位应当通过实地走访、座谈会、问卷调查等形式，听取基层组织和居（村）民代表的意见。
　　第十七条　地方性法规草案、政府规章有下列情形之一的，可以举行立法听证会：
　　（一）对全市经济和社会发展有重大影响的；
　　（二）对广大人民群众切身利益有重大影响的；
　　（三）内容存在重大意见分歧的；
　　（四）其他需要广泛听取意见的。
　　组织立法听证会的单位应当按照广泛性和代表性的原则，兼顾不同观点或者不同利益主体，确定参与立法听证会的人员。
　　第十八条　市人民政府法制机构具体组织立法计划的实施，对起草单位的调研、起草、论证、征求意见等工作进行指导、督促，对地方性法规草案、政府规章送审稿进行统一审查，提出提请市人民政府常务会议或者全体会议审议的建议。
　　市人民政府法制机构审查发现地方性法规草案、政府规章送审稿有下列情形之一的，可以缓办或者退回起草单位：
　　（一）主要内容、立法技术存在重大缺陷，需要做全面调整和修改的；
　　（二）有关单位对地方性法规草案、政府规章送审稿的主要内容存在较大争议，起草单位未与有关单位协商的；
　　（三）法律、法规、规章规定的其他情形。
　　第十九条　市人民政府法制机构应当对政府规章的主要内容、立法技术、实施效果等情况，定期组织开展立法后评估。
　　负责政府规章组织实施的单位应当在规章实施满一年后的三十日内将该部规章的执行情况，包括配套措施的制定、取得的成效、实施中存在的问题以及改进的建议报送市人民政府法制机构。


第四章　规范性文件管理


　　第二十条　市、区县（市）人民政府法制机构负责制定规范性文件的制定主体名录，报本级人民政府批准后在政府门户网站、长沙市人民政府法制网上公布。
　　第二十一条　政府规范性文件起草单位应当依法做好规范性文件起草工作，形成送审稿报政府办文机构。报送时应当提交以下材料：
　　（一）送审稿文本；
　　（二）起草说明。起草说明应当对制定该规范性文件的必要性和可行性、相关依据、起草经过、主要内容、意见采纳等情况作出说明；
　　（三）征求意见的相关材料；
　　（四）起草单位法制机构的审查意见；
　　（五）其他相关材料。
　　第二十二条　政府办文机构应当对材料的齐备性、规范性和制定该规范性文件的必要性进行审查，出具书面审查意见。材料齐备、规范，且确有必要制定该规范性文件的，由政府办文机构报请本级人民政府负责人同意制定后，送政府法制机构进行合法性审查。
　　送审材料不符合第二十一条规定的，政府办文机构可以要求起草单位补充完善或者退回。
　　第二十三条　政府法制机构负责对政府规范性文件进行合法性审查，并应当在十个工作日内出具合法性审查报告。争议较大或内容复杂的，经政府法制机构负责人批准，可以延长十个工作日。
　　送审程序不符合第二十一条、第二十二条规定的，政府法制机构可以退回。
　　第二十四条　部门规范性文件应当由部门办文机构进行必要性审查，由部门法制机构进行合法性审查，具体审查程序参照本规定第二十二条、第二十三条的规定执行。
　　第二十五条　规范性文件由本级人民政府统一登记、统一编号、统一公布。
　　规范性文件签署后，由制定单位办文机构按规定径送本级人民政府法制机构进行统一登记、统一编号。
　　未经统一登记、统一编号、统一公布的规范性文件一律无效，不得作为行政管理的依据。
　　第二十六条　区县（市）人民政府、乡镇人民政府和垂直管理部门制定的规范性文件按照有关规定向上一级机关备案，备案时应当提交备案报告、规范性文件正式文本、制定说明及其法制机构出具的合法性审查报告。
　　市、区县（市）人民政府、乡镇人民政府应当于每年一月将上年度所制定的规范性文件目录报上一级人民政府法制机构。
　　第二十七条　公民、法人或者其他组织认为规范性文件违法，可以依法申请对规范性文件合法性进行审查。申请审查时，应当提供申请审查的规范性文件文本，并提出具体申请请求及理由。
　　受理审查申请的法制机构应当按照市人民政府有关规定作出处理，并将处理结果书面告知申请人。
　　第二十八条　市、区县（市）人民政府应当建立本级规范性文件数据库，对规范性文件效力实行动态管理。
　　规范性文件起草单位应当及时掌握本单位起草的规范性文件效力状态，对需要修改、宣布失效、废止或者重新公布的，应当按相关规定向制定单位提出处理意见，制定单位应当及时对规范性文件进行处理。
　　修改规范性文件的，按照规范性文件制定的规定执行；重新公布、宣布失效或者废止规范性文件的，制定单位办文机构应当将重新公布、宣布失效或者废止规范性文件的送审稿，送制定单位法制机构审查，并在文件签署后报送本级人民政府法制机构统一公布。


第五章　行政执法指导与监督


　　第二十九条　市、区县（市）人民政府法制机构负责审查行政执法主体资格，制定行政执法单位名录，报本级人民政府批准后在政府门户网站、长沙市人民政府法制网上公布。
　　行政执法单位应当对本单位的执法依据进行及时梳理，经本单位负责人集体审定后报本级人民政府法制机构备案。
　　第三十条　市、区县（市）人民政府机构编制管理机关提出设立、变更、撤销本级人民政府工作部门、具有行政管理职能的事业单位机构及确定职责的方案，应当由本级人民政府法制机构进行法律审查。
　　市、区县（市）人民政府工作部门拟定本部门及其所属机构职责的方案，应当由本部门法制机构进行法律审查。
　　第三十一条　市、县（市）人民政府法制机构负责相对集中行政处罚权、相对集中行政许可权等行政执法体制改革工作的指导、协调，并对行政执法体制改革方案进行审查。
　　对行使相对集中行政处罚权、相对集中行政许可权单位的执法工作，市、县（市）人民政府法制机构应当加强指导、协调和监督。
　　第三十二条　市、区县（市）人民政府对本级行政许可项目实行目录管理，定期对本级行政许可实施主体和实施项目进行清理，并将取消、调整、保留的行政许可项目目录向社会公布。
　　市级行政许可项目目录的清理工作由市人民政府法制机构会同监察机关办理。
　　法律、法规、国务院决定以及省政府规章新设、取消、调整行政许可事项的，有关实施机关应当在行政许可依据公布之日起十五日内报送本级人民政府法制机构备案。政府法制机构报市人民政府批准后，应当及时调整行政许可项目目录。
　　第三十三条　实行行政执法人员资格制度。行政执法人员应当参加行政执法人员培训，通过行政执法资格考试，取得行政执法证件后方可从事行政执法活动。
　　行政执法人员培训和行政执法资格考试由市、区县（市）人民政府法制机构统一组织。
　　第三十四条　行政执法单位应当梳理可以量化和细化的行政裁量权内容，制定行政裁量权基准，在具体执法过程中严格适用。
　　第三十五条　实行行政执法案例指导制度。
　　行政执法单位应当于每年三月前选择上年度具有示范性的行政执法案件进行编纂，并报送本级人民政府法制机构。报送时应当提交以下材料：
　　（一）已编纂的案例文本；
　　（二）行政执法案卷；
　　（三）编纂说明。编纂说明应当对案例的典型性、编纂经过、征求意见等情况作出说明；
　　（四）其他相关材料。
　　市、区县（市）人民政府法制机构应当对报送的行政执法案例进行审查、筛选，并组织专家论证后，形成行政执法指导案例，报本级人民政府决定发布。
　　第三十六条　实行行政执法行为法律审查制度。行政执法单位实施重大行政执法行为，在作出决定前应当由本单位法制机构进行法律审查。未经法制机构审查或者审查未通过的，不得作出相关决定。
　　第三十七条　区县（市）人民政府、乡镇人民政府作出的行政处罚、行政强制决定，应当在作出决定之日起三十日内报上一级人民政府备案，备案材料径送政府法制机构。
　　市、区县（市）人民政府工作部门作出的重大行政处罚、行政强制决定，应当在作出决定之日起三十日内报同级人民政府法制机构备案。
　　第三十八条　市、区县（市）人民政府法制机构通过随机抽查的方式，对本级行政执法单位的执法案卷进行评查，并将评查结果报本级人民政府予以通报。
　　行政执法单位应当按照有关规定报送本单位行政执法案卷目录及政府法制机构抽取的行政执法案卷，不得漏报案卷目录，不得伪造、篡改案卷。
　　行政执法单位法制机构应当根据本单位实际开展执法案卷评查。
　　行政执法案卷评查规则由市人民政府法制机构另行制定。
　　第三十九条　市、区县（市）人民政府法制机构依法对行政执法单位的行政执法活动进行监督，对行政处罚备案、行政强制决定备案、开展案卷评查等监督过程中发现的违法执法或者不履行法定职责的问题，依法进行处理。
　　对社会影响大、与人民群众利益密切相关的重点执法领域，市、区县（市）人民政府法制机构应当组织开展专项执法监督。
　　市人民政府法制机构应当根据实际，组织对本市制定的规章的实施情况进行检查。
　　第四十条　行政执法单位之间发生行政执法权限争议的，应当协商解决；协商不成的，可以提请本级人民政府法制机构主持协调；经协调后仍不能达成一致意见的，由政府法制机构出具意见报请本级人民政府决定。


第六章　行政复议与行政应诉

　
　　第四十一条　下列行政复议案件，市、区县（市）人民政府法制机构可以邀请具备相关专业知识和业务能力的人员参与审查：
　　（一）法律适用存在疑难问题的；
　　（二）案件处理结果可能产生重大社会影响的；
　　（三）对行政执法工作具有指导意义的；
　　（四）其他疑难、复杂、重大案件。
　　第四十二条　建立健全行政复议听证制度。对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。
　　采用听证方式审理行政复议案件，由行政复议机构的办案人员主持听证，组织双方当事人进行质证、辩论，相关证据经审查属实的，作为作出行政复议决定的依据。
　　第四十三条　行政复议机构在办理行政复议案件过程中，按照相关法律、法规的规定，引导当事人自行和解或者达成调解协议。
　　第四十四条　市、区县（市）人民政府作出的行政复议决定认定被申请人具体行政行为违法或者未履行法定职责的，本级人民政府法制机构应当在每年十二月底前予以通报。
　　第四十五条　政府法制机构在办理行政复议案件过程中，对行政行为存在的普遍性问题，可以向有关机关提出改进建议。有关机关应当自接到书面建议之日起三十日内，向政府法制机构书面反馈改进情况。
　　第四十六条　建立行政负责人出庭应诉制度。市、区县（市）人民政府工作部门为被告的行政诉讼案件有下列情形之一的，行政负责人应当出庭应诉：
　　（一）社会影响重大的；
　　（二）对职权行使、执法程序具有普遍指导意义的；
　　（三）其他需要行政负责人出庭应诉的。
　　市、区县（市）人民政府工作部门一年内有五起以上行政诉讼案件的，行政负责人出庭应诉不得少于一次。
　　第四十七条　有下列情形之一的行政诉讼案件，有关政府工作部门，应当自收到判决书、裁定书之日起十五日内报本级人民政府法制机构备案：
　　（一）撤销或者变更具体行政行为的；
　　（二）确认具体行政行为违法或者无效的；
　　（三）责令履行法定职责的；
　　（四）在行政诉讼中因改变具体行政行为，原告申请撤诉的。


第七章　政府合同管理


　　第四十八条　市、区县（市）人民政府对本级政府合同实行统一管理，建立健全管理制度，规范法律审查工作程序。
　　本规定所称政府合同，是指行政机关及其管理的单位作为一方当事人所订立的涉及财政资金使用和自然资源、公共资源利用的协议，包括下列类型：
　　（一）国有土地、滩涂、水域、森林、荒山、矿山等自然资源使用权的出让、转让、出租、承包合同；
　　（二）城市基础设施等国有资产的投资、建设、承包、养护、出租、买卖等合同；
　　（三）行政征收、征用合同；
　　（四）城市公用事业的特许经营合同；
　　（五）招商、合作合同；
　　（六）借款、融资合同；
　　（七）政府采购合同；
　　（八）其他政府合同。
　　第四十九条　政府合同应当进行法律审查。未按规定进行法律审查，不得签订政府合同。
　　政府合同法律审查由签署单位法制机构负责，并出具书面法律审查意见。签署单位应当保证法制机构有足够的法律审查时间。
　　市、区县（市）人民政府工作部门管理的单位为一方当事人签订的政府合同，由对该单位进行管理的工作部门的法制机构负责法律审查。
　　第五十条　以市、区县（市）人民政府为一方当事人签订的政府合同，经负责起草的政府工作部门法制机构审核，起草单位主要负责人签署意见后，报送本级人民政府法制机构进行法律审查。
　　第五十一条　非以市、区县（市）人民政府为一方当事人签订的政府合同，有下列情形之一的，按照本规定第四十九条第二款、第三款的规定进行法律审查，经主要负责人签署意见后，还应当报送本级人民政府法制机构进行法律审查：
　　（一）重大、复杂的政府合同，具体标准由市、区县（市）人民政府法制机构报本级人民政府批准后确定；
　　（二）市、区县（市）人民政府授权签订的合同。
　　第五十二条　市、区县（市）人民政府工作部门使用的政府合同示范文本，应当报本级人民政府法制机构审查，未经审查的不得使用。
　　采用已经审查的示范文本签订政府合同，且未对主要条款进行修改的，可以不再报法制机构审查。
　　第五十三条　负责法律审查的法制机构可以参与政府合同的协商、起草工作。需要通过招标、拍卖、挂牌等法律程序签订政府合同的，起草单位或者签署单位应当在招标、拍卖、挂牌前将相关法律文书报送负责法律审查的法制机构进行审查。
　　第五十四条　政府法制机构在政府合同法律审查过程中，要求起草单位、签署单位补充依据、说明情况，或者要求有关单位协助审查的，起草单位、签署单位和有关单位应当予以配合。
　　第五十五条　政府合同经审查后，起草单位或者签署单位应当根据法律审查意见对政府合同草案进行修改。对法律审查意见有异议的，应当及时反馈沟通。
　　第五十六条　建立政府合同审查登记编号制度。经政府法制机构审查的政府合同，起草单位应当在政府合同签订前，将拟签署的政府合同文本报送本级人民政府法制机构登记，编制审查登记号，并将审查登记号在政府合同文本上载明。
　　前款规定之外的其他政府合同，由市、区县（市）人民政府工作部门法制机构负责审查登记编号。
　　第五十七条　经政府法制机构审查的政府合同，起草单位应当在政府合同签订后五个工作日内，将政府合同正式文本报送本级人民政府法制机构备案。
　　前款规定之外的其他政府合同，市、区县（市）人民政府工作部门应当于每年一月将上年度所订立的政府合同目录报本级人民政府法制机构。
　　第五十八条　政府合同订立、履行过程中取得的材料和资料，签署单位应当明确专门机构或专人及时予以立卷归档。
　　第五十九条　政府合同签订后，需要补充或者变更政府合同的，相关单位应当按照本章规定的政府合同审查程序执行。
　　第六十条　政府合同履行过程中发生或可能发生纠纷的，负责政府合同履行的单位应当及时采取合理措施进行处理。经政府法制机构审查的政府合同在履行过程中发生或可能发生重大纠纷的，负责政府合同履行的单位应当报告本级人民政府。


第八章　政府法制工作保障


　　第六十一条　行政机关应当加强法制文化建设，组织开展领导干部集体学法、法制工作培训、法制宣传、法制实务与理论研究。
　　第六十二条　市、区县（市）人民政府应当加强政府法制机构建设，确保法制机构规格、人员编制与其工作任务相适应。
　　市、区县（市）人民政府工作部门应当加强本单位法制机构建设，根据实际设置法制机构或者配备专职法制工作人员。
　　第六十三条　行政机关中从事法制业务的工作人员，应当具备高等院校法律专业本科以上学历或者取得法律职业资格。
　　建立法制工作人员定期交流制度，加大对法制工作人员的培养、使用和交流力度，注重提拔优秀的法制工作人员。
　　第六十四条　市、区县（市）人民政府应当逐步加大对政府法制工作的投入，保障政府法制工作正常开展。政府法制工作所需经费应当列入同级财政预算。
　　市、区县（市）人民政府工作部门应当保障其法制机构开展政府法制工作所需的经费。
　　第六十五条　在政府立法、规范性文件审查、政府合同审查、政府法制理论研究等政府法制工作中，可以通过竞争性谈判等方式委托有关组织开展专项政府法制工作。
　　第六十六条　市人民政府建立健全政府法制专家库。市人民政府法制机构应当加强对市政府法制专家库的管理和运用，充分发挥专家在政府法制工作中的作用。
　　第六十七条　行政机关可以根据本地区、本单位政府法制工作实际情况聘请法律顾问，其法制机构具体负责法律顾问工作的管理。
　　市、区县（市）人民政府工作部门聘请法律顾问的，应当及时报本级人民政府法制机构备案。
　　第六十八条　市、区县（市）人民政府对在政府法制工作中做出显著成绩的单位和个人，应当给予表彰奖励。


第九章　责任追究


　　第六十九条　行政机关有下列情形之一的，责令限期整改，逾期不改正的，给予通报批评：
　　（一）违反本规定第十四条规定，立法项目起草单位未制定立法工作方案或者未按照立法工作方案开展立法工作的；
　　（二）违反本规定第二十八条第二款规定，未及时修改、宣布失效、废止或者重新公布规范性文件的；
　　（三）违反本规定第三十六条规定，实施重大行政执法行为未经法制机构审查或者审查未通过的；
　　（四）违反本规定第四十六条规定，行政负责人未出庭应诉的；
　　（五）违反本规定第四十七条规定，未将判决书、裁定书报本级人民政府法制机构备案的；
　　（六）违反本规定第四十九条、第五十条、第五十一条规定，签定政府合同未按规定进行法律审查的；
　　（七）违反本规定第五十二条规定，使用未经审查的政府合同示范文本的；
　　（八）违反本规定第五十六条、第五十七条规定，政府合同未按规定报送登记、备案的。
　　对市、区县（市）人民政府工作部门责令限期改正、给予通报批评的，由本级人民政府法制机构决定。对区县（市）人民政府、乡镇人民政府、街道办事处责令限期改正、给予通报批评的，由上一级人民政府或者设立派出机关的人民政府决定。
　　行政机关管理的单位违反本规定有关政府合同管理规定的，由同级人民政府法制机构责令限期改正，逾期不改正的，给予通报批评。
　　第七十条　行政机关的工作人员违反本规定的，由有关机关依法给予行政处理或者行政处分。


第十章　附　　则


　　第七十一条　行政机关未设置法制机构的，本办法规定的法制机构职责由专职法制工作人员履行。
　　第七十二条　法律、法规授权的组织开展政府法制工作，适用本规定有关政府工作部门的规定。
　　第七十三条　本规定自2013年1月1日起施行。